Hambre
Ganas reales de aprender, probar y mover cosas sin esperar a que alguien marque cada paso.
Personas que construyen · MibolQuiero aportar →No buscamos ocupar una silla
Buscamos a quien
quiera mover la mesa.
Mibol está creciendo. Y las personas que entren ahora no vendrán solo a ejecutar tareas: vendrán a decidir en qué puede convertirse este proyecto.
que creen en ella.
No nos impresiona una lista infinita de títulos. Nos impresiona alguien que mira lo que existe y piensa: «sé cómo hacerlo crecer».
No tienes que saberlo todo.Tienes que querer construir algo que todavía no existe.
El talento abre la puerta.
La actitud construye la casa.
La experiencia suma. La iniciativa multiplica. Estos son los rasgos que queremos encontrar en las personas que hagan el camino con nosotros.
Criterio
Saber defender una idea, escuchar otra mejor y cuidar cada detalle que llega a un cliente.
Propiedad
Sentir el proyecto como propio: celebrar lo que funciona y responder cuando algo puede mejorar.
Sensibilidad
Entender que detrás de cada pedido hay una mascota, una familia y una historia importante.
Tu primer reto empieza antes de entrarSi tuvieras 90 días,
Si tuvieras 90 días,
¿cómo harías crecer Mibol?
No queremos una respuesta corporativa. Queremos tu mirada: la oportunidad que ves, el movimiento que harías y el valor que solo tú puedes aportar.
Quiero responder ↓Pero puede haber un lugar
para una gran idea.
Si tu propuesta aporta valor, encontraremos la forma de hablar. Los proyectos avanzan antes cuando las personas adecuadas deciden empujarlos juntas.
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